球證──賽事中的重要角色，須於電光火石間，明察秋毫，作出裁決；並要沉著冷靜，應對隨時出現的言辭挑釁或侮辱。澳門首位女性國際籃球裁判李思敏從事球證十餘年，不但常為本地賽事執法，更多次獲邀擔任國際賽及綜合性運動會裁判。李思敏直言每場比賽都是新挑戰，讓她更了解自己的能力。

    曾是澳門女子籃球代表隊成員的李思敏，九六年接觸球證工作，目的是要熟悉比賽規則及球證執法的角度，以利賽事部署。但自此與裁判工作結下不解緣，後更考獲國際裁判執照，成為澳門首位女性國際裁判。李思敏憶述：“鄰近的香港和新加坡對我通過了考核迴響很大，因這兩個地區當時都只著重培訓男子裁判。”

澳首位國際女裁判

    執法能力得到肯定的李思敏，除擔任澳門代表隊的隨隊裁判外，更獲得國際籃聯和亞洲籃聯邀請成為中立裁判，先後執法多哈的“海灣盃”國際女子籃球錦標賽，以及在拉脫維亞舉行的U20女子籃球賽，並參與東亞運、亞室運、葡語運等大型綜合性運動會。執法經驗豐富的李思敏透露：“澳門籃球隊出外參賽的機會不多，成為隨隊裁判的次數亦相對較少，故大多是應邀出任中立裁判，算是外界對自己水平的認可。”

自我增值與時並進

    球員與球證角色對立，後者偶爾會成為“箭靶”，被情緒失控的球員以“三字真言”辱罵。李思敏去年曾遭遇類似的不禮貌對待，該球員終被罰停賽。李思敏坦言：“世界上有很多種人，只要對自己有信心，不斷自我增值，有能力便毋須擔心不被肯定。”李思敏認為在知識水平較高的地區，遇到與球證爭吵的機會較低，球員、教練都熟讀球例，懂得理性解決問題，她亦經常提醒自己要與時並進，加深對球例的認知，才能降低出錯機會。

鍛練EQ認清對錯

　　李思敏在球員時代很少與裁判爭論，自言明白發脾氣亦不會改變判罰，成為裁判後更了解新角色的情況。她指出：“裁判工作可訓練EQ，需要主觀判斷能力，但亦要客觀處事，確保比賽順利進行。這正好教會我做人處事時有對錯，而球證的宗旨便是盡量少錯，每次執法遇上疑問會即時求證，過後亦會反思。”

李思敏培育後進出分力

　　李思敏直言：“裁判生涯較球員長得多。”話雖如此，但要傳承下去同樣需要一批後繼力量，使澳門籃球裁判工作年青化。總會陸續推出裁判培訓班、裁判評核員培訓營等活動，讓更多有志之士藉此投身其中，為單項發展出一分力。不時外出執法大型賽事的李思敏亦樂意與年青裁判分享經驗。

澳首辦評核課程

　　籃總近年先後多次舉行籃球規則研習班等課程，推動更多年青人加入裁判行列，去年更舉辦地區裁判導師及評核員培訓，為晉升制度儲備人才。李思敏透露：“聽亞洲籃協反映，澳門是亞洲首個地區要求開辦評核員課程的，其他地區都想參加，但我們只供本地有興趣人士參與。”

年青球證欠主動

　　本地部分球員一人分飾兩角，兼任裁判角色。李思敏指出：“年青球員兼顧球證工作，執法時未必懂得擺脫球員身分。始終兩者角色不同，不能過分顧慮球員感受。”她又認為澳門年青球證普遍主動性不足，錯過很多實踐執法，累積經驗的機會：“有些人想做才做，可能本地競爭較低，導致類似情況。外國球證會很享受及珍惜執法機會。即使考核裁判執照後，若疏於執法，水平也會降低。”